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                      区域销售经理(毕节)

                      发布时间:2019-03-30 信息关注度:
                      捷信消费金融有限公司  (企业未认证 什么是认证企业?)

                      公司规模:500人以上 公司性质:外商独资 公司行业:金融/银行/投资/基金/证券

                      招聘职位:
                      业务/销售
                      招聘人数:
                      2人
                      公司地址:
                      天津市和平区赤峰道天津国际金融中心
                      联 系 人:
                      李*姐
                      QQ交谈:
                      --
                      月  薪:
                      8000-11999元
                      学历要求:
                      大专
                      工作经验:
                      3-5年
                      电子邮箱:
                      联系电话:
                      188****0506查看完整电话
                      岗位福利:
                      社保带薪年假
                      提示:刷信誉、?#21592;?#21047;钻、YY网络兼职、在家工作、加微信联系的职位都是骗子!收取费用或?#33322;?#37117;可能有欺诈嫌疑,请警惕!(本平台仅提供信息交流,不承担因使用网站提供的信息所引致的损害赔偿!)

                      工作职责:
                      1、完成销售指标及质量指标(同时满足1、2、3项):
                      1) 所管辖区域的销售完成率连续三个月达到所在城市的销售平均完成率或连续三个月完 成公司规定的业绩指标要求;
                      2) 所管辖的销售代表的所有贷款文件无错误;
                      3) 所管辖的团队客户逾期还款率不得高于公司内部风险政策规定的要求;
                      2、进行反欺诈和套现的风险控制;
                      3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》;
                      4、与零售商保持良好关系,包括建立伙伴关系及赢取商?#19994;?#23562;重及?#20449;担?br />5、发展本地非大客户伙伴销售网络;
                      6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴;
                      7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作,建立和管理人力计划,实施培训、并发展管理人力储备计划;
                      8、严格遵守国家相关法律、法规及?#25237;?#21512;同和公司规章制度,服从公司领导及相关部门的监督管理和工作?#25165;牛?#31215;极配合相关部门完成各项工作。
                      任职资格:
                      1、大专以上,有经验者可放宽条件;
                      2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务),最好是消费金融或消费产品零售市场(电子类消费、FMCG或金融类产品-银行信贷、保险等)方面的经验;
                      3、监督管理技能(含领导及指导?#35760;?;
                      4、优秀的沟通及表达;
                      5、能?#37038;?#22312;所管理区域内视查POS点并加班工作;
                      6、三年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件;
                      7、基本的英语技能(读和写)。
                      员工福利:
                      1、入职即为员工缴纳六险一金;
                      2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
                      3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
                      4、有吸引力的员工活动。

                      联系我时请?#24471;?#26159;在毕节信息网看到的……

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                      • 不将?#20449;?#20889;入合同
                      • 窃取求职者私人资料
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